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Plano de saúde Individual x Plano de saúde Coletivo

Plano de saúde Individual x Plano de saúde Coletivo
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Há uma grande diferença entre os Planos de Saúde individual e coletivo, porém muitas pessoas desconhecem estas diferenças (saiba mais clicando aqui), e acabam, por vezes, se prejudicando em relação a escolha do Plano de Saúde.

No último domingo, dia 01.06 foi veiculada uma reportagem no Fantástico, programa da rede Globo, sobre as diferenças entre estes dois planos de saúde com alertas sobre as vantagens e desvantagens de cada plano. Você pode conferir a reportagem completa através deste link http://glo.bo/1u6CL5q

Plano de saúde Individual x Plano de saúde Coletivo

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Plano de saúde Individual x Plano de saúde Coletivo

O Plano de saúde individual é contratado diretamente com a operadora do plano de saúde ou por intermédio de um agente autorizado, para uma pessoa ou para uma família. A este tipo de plano são aplicadas regras rígidas pela ANS, o que faz com que as operadoras priorizem a venda de outro tipo de plano.

Já o Plano de Saúde Coletivo pode ser empresarial, contratado por empresas, ou por adesão, que é contratado por grupos de sindicatos ou adesão de classe. O Plano Coletivo não possui regulamentações importantes, como o reajuste anual, o valor do aumento é definido pela operadora, que pode aumentar o quanto quiser.

Este plano também pode ser cancelado a qualquer momento, independente do beneficiário estar com as mensalidades em dia ou não.

Plano de Saúde mais vantajoso

Cada plano de saúde possui suas vantagens, depende muito do que o usuário procura. Podemos dizer que o mais vantajoso é aquele que não corre o risco de cancelamento sem justificativa e que terá reajuste anual previsível.

Quem contrata um plano individual paga mais caro, mas em logo prazo a vantagem aparece. Quem contrata um plano coletivo, é atraído inicialmente por mensalidade mais baixa, no entanto em logo prazo o custo pode ser tornar maior do que o outro. E além disso, você pode ter a surpresa do plano ser cancelado.

Saiba mais no site: www.planosdesaudebrasil.com.br

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