Planos de Saúde SP – Empresas

Planos de Saúde SP – Empresas
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Hoje em dia ter um plano de saúde é algo essencial porque doença não avisa quando vai chegar e ninguém está livre de um acidente ou algo parecido.

Quando estamos trabalhando normalmente possuímos um plano pela empresa que por ter muitas pessoas sai bem mais em conta do que se fizéssemos um plano individual.

Escolher o melhor plano ou seguro de saúde exige análise e conhecimento do mercado. Diversas Seguradoras disponibilizam diversas combinações e modalidades de contrato.

Planos de Saúde SP - Empresas

Decidir qual é o mais adequado para sua empresa, nem sempre é tarefa fácil. Normalmente a empresa que vai contratar o plano de saúde tem que levar em conta muitos fatores como o que é mais adequado para a empresa em termos de saúde.

Se eles precisam de Plano de Saúde. Seguro de Saúde, Assistência Odontológica, Sistema de co-participação, ou não.

Existe no mercado uma infinidade de empresas que dão total apoio a empresa direcionando ao tipo de convênio mais conveniente e mais em conta.

Tem que ser uma equipe especializada no atendimento empresarial, capacitada para identificar as necessidades de sua empresa e indicar o benefício em assistência médica e odontológica do tamanho que sua empresa precisa.

Porque os planos podem ser da seguinte maneira:

Para pequenas e médias empresas

A partir de 3 vidas, sendo 1 sócio ou funcionário com vínculo + 2 dependentes a empresa já pode contratar um plano empresarial.

Para grandes empresas

A partir de 50 vidas algumas condições especiais de contratação, sem carências ou faixa etária, por exemplo, podem ser negociadas.

Abaixo o nome de alguns convênios que valem a pena pelos bons serviços prestados:

Planos de Saúde SP – Empresas

  • AGF Seguros
  • Amil
  • Dix Amico
  • Greenline
  • Intermédica
  • Marítima Saúde
  • Medial Saúde
  • Omint – Skill
  • Porto Seguro
  • Royal Plus
  • Samcil
  • São Cristóvão
  • Serma
  • Sul América Saúde
  • Unimed Paulistana

Procure um bom corretor para poder dar o melhor aos seus funcionários!

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